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2019-06-28 来源:WWW.71355.COM

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经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。

第六章附则第十九条本办法由区人才工作领导小组负责解释。二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。

WWW.71355.COM,“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。

反映情况的书面材料须签署真实姓名、单位、联系电话,并提供具体事实。第四条区委组织部负责“盐田杰出人才奖”评选工作的组织实施。

  一、申报时间  此申报长期有效。各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。W W W . 6 8 B O A R D . C O MW W W . 8 8 3 2 2 . C O M。

各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。

2.资格初审及候选人公示(2019年8月1日-8月19日)区人才工作局在人选推荐工作结束后5个工作日内,完成对推荐人选及申报材料的初审工作,审核合格人选列入候选人名单,经区委组织部同意后,在盐田区政府在线网站上公示7天。第二十条本办法自发布之日起实施。

4.专家评审会(2019年9月1日-9月15日)区人才工作局会同区有关部门组织专家评委会。第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。

第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。对符合条件者,应列入候选人并提交专家评委会审议;对不符合条件者,应通知推荐单位或被推荐人。

第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。  二、申报方式  申报书(附件2)直接报送至广东省工业互联网产业联盟,包括纸质版申请书、PDF版申请书各一份。

经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。

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